上海代驾出了交通事故算工伤吗-上海代驾出了交通事故算工伤吗

法律分析：不算，公司与司机之间只签了合作协议不存在劳动合同，上海出名的重大刑事案律师推荐也就不存在劳动关系。潮表示，公司并没和胜超签订劳动合同，双方之间是使用关系，上海团结村天桥下发生交通事故不存在工伤一说。不过，公司为每一位代驾师都购买了意外保险，上海劝人酒驾构成交通肇事罪吗目前出事的师属于保险报销围。

如果私人代价是算他自己。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

法律规定的代驾出车祸谁赔偿很多人都知道喝酒后开车是一件危险的事，国家对于酒驾的的处罚也是非常严重的，现在酒驾已经入刑了，所以很多人的酒驾意识发生了很大的变化。那么，上海刑事案件请律师阅卷有用吗代驾师与代驾公司之间，出了事故是否是工伤呢？ 律师:“不是工伤 。因为不是劳动合同关系，上海因红绿灯故障导致交通事故可以协商处理。

代驾司机摔伤算工伤吗

对于这样的说法，上海厦门专业刑事案律师有哪些陈雪清认为，表弟胜超在完成代驾订单后发生交通事故，平台理应承担相应赔偿责任，因为他的单都是公司派的。 e代驾客服此前回应媒体表示。代驾司机晨被撞身亡 亲属:“上班出车祸，希望认定工伤” 在互联网+时代，新经济领域灵活就业人员越来越多。除了代驾一类互联网服务外。

司法机关大概率不会认定代驾司机与代驾平台构成劳动合同关系，也就不可能认定工伤了。专家导读 代驾司机与代驾公司之间属于雇佣关系或劳务关系。代驾期间发生了交通事故，如果造成了被代驾人人或物的损失的属于是违约责任与侵权责任竞合。

死者亲属莎:“觉得是上班途中出的事故，上海合同诈骗罪多少钱可以立案希望代驾公司处理成工伤。” 在E代驾公司里，莎见到了公司的运营经理潮。如果代驾公司的司机在代驾过程中发生了交通事故，责任该如何划分？ 依照法规，公司职员在完成公司指派的任务时造成他人损害，由公司承担赔偿责任；造成自身损害。

张某的说法是正确的。一方面，某并非可以享受工伤保险待遇的主体。虽然《工伤保险条例》第十四条第(一)规定:“在工作时间和工作场所内。代驾员从代驾公司平台接单，先生和出行软件公司之间其实建立的是一个合同法律关系。代驾员与车主之间不属于劳务关系、劳动关系、雇佣关系，因此代驾员的猝死。