没有写劳动合同怎么办-没有写劳动合同怎么办呢

没有写劳动合同怎么办呢

也可以寻找劳动者入职的时候，填写的简历等资料。 0浏览 没有签订劳动合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。2、如果单位逾期不签的，合同怎么写保质期多久呢则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给。

未签劳动合同该怎么做 可以申请二倍工资赔偿。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。1.工作服、工作证等 2.考勤卡、工资卡、社保卡等 3.同事证明、工作来往等 同时，你可以向劳动监察部门举报，要求用人单位签订劳动合同；可以申请劳动仲裁。

您好！亲亲。在单位上班没有签劳动合同解决方式如下：1.与用人单位协商：首先可以与用人单位协商，合同需5人签字落款怎么写提出要求签订劳动合同的要求，协商一份合同。王小姐入职以来，公司没有同王小姐签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。2010年10月，因公司高层领导权力斗争，王小姐的部门经理离职。

如果没签劳动合同那么是可以要求用人单位要按两倍的经济补偿来进行支付；如果用人单位不理会自己的请求，那么是可以直接向劳动部门举报或者是直接申请劳动仲裁，这都是可以的。最近，不少打工者的向律海法律咨询服务中心求助，说他们公司劳动合同虽然签了，但老板把两份都收走了，这不等于没有签吗？我们打工者怎么维权呢。

如果没有签订劳动合同

没签劳动合同的解决方法具体如下: 1、如果没有劳动合同，可以要求双倍工资。如果单位不帮买社保，水电站分红合同模板怎么写错过加班费等，可以在辞职时提出同样的要求，员工进入公司一个月后。导语本文整理了劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！ 1、如果劳动者觉得与用人单位合作愉快。

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没有劳动合同，合同文本用什么软件写怎么证明劳动关系？(附本) 发布时间: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后。用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，承包厨房工作合同书怎么写劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据。

公司不和员工签劳动合同，那就是违法的，建议在工作中留好证据，可以申请仲裁。用人单位应当和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同如果用人单位自用工之日起超过1个月而不满1年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向单位主张2倍工资。